佛塑科技

　　为帮助学员认知管理角色和自我定位，提升管理能力，打造高绩效的人才队伍，“远航者特训营”于近期开展管理能力提升专题课程培训，在第一学年《管理者三项修炼》的课程基础上，开展落地课程《管理者的六把金钥匙》。

　　4月11日下午，公司召开2022年第二季度安全环保工作会议。会上进行了“以案示警”教育培训、传达了上级有关安全环保和疫情防控会议精神、通报了佛塑科技2022年第一季度安全环保和疫情防控工作情况，部署了2022年安全环保和疫情防控工作计划。

　　1月7日下午，公司召开2022年安全生产工作会议。会议传达了上级有关安全环保和疫情防控会议精神，通报了佛塑科技2021年安全环保和疫情防控工作情况，部署了2022年安全环保和疫情防控工作计划。

　　2021年面对原材料价格持续波动大幅增长，华工佛塑公司认真开展党史学习教育，凝聚全体员工上下齐心攻坚克难，多措并举推动开源增收专项工作，狠抓市场机遇，扩大市场份额，多类产品产量和销量均有大幅提高。

　　为全面打好广新集团“十四五”开局之年的攻坚战，在面对原材料价格不断上涨、原料进口愈发困难、产品利润空间持续压缩的“逆境”下，东方电工膜分公司积极响应佛塑科技号召，向全体员工发出“奋战一百天，誓夺全年目标”的倡议，动员广大职工投身劳动竞赛。

　　为推动落实“十四五”规划起好步、开好局，东方包装膜分公司进一步强化内部管理，依托“创先争优”劳动竞赛活动，推动创新引领，激发员工干事创业活力，共同营造“上下联动、左右协同、合力攻坚”的良好工作氛围。

　　为全面贯彻落实习近平总书记“七一”重要讲话精神，纬达公司紧跟佛塑科技2021年“创先争优”劳动竞赛方案部署，围绕年度经营发展目标，组织全员积极开展“凝心谋发展，聚力开新局”为主题的“创先争优”劳动竞赛，并取得阶段性成效。