一是要凝心铸魂筑牢根本，理论学习知行合一。要持续深化固化理论学习，形成长效机制，提升学习质量，筑牢信仰之基、补足精神之钙、把稳思想之舵。要围绕问题抓学习，用学习成果去分析问题、梳理问题、解决问题，透过现象看本质，为破解企业改革发展难题提供科学路径指引。

　　二是要锤炼品格强化忠诚，永葆党员赤诚初心。要进一步创新党员教育形式，加大党性锤炼力度，让公司每一位党员把拥护“两个确立”体现在理想信念、政治生活、立场定力、担当作为上，把增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”融入血脉灵魂。

　　三是要实干担当促进发展，深化体制机制变革。立足“十四五”战略规划，持续培育孵化“专精特新”小巨人企业，加快建设现代新国企；加快技术创新能力平台建设，突出成果转化，提升科技创新工作效能；强化市场导向，优化营销体系，打通研发、营销、生产等价值链；落实数字化转型战略规划顶层设计及实施路径，以数字化智能制造为运营体系赋智、赋能，塑造行业竞争新优势。

　　四是要践行宗旨为民造福，携手群众共谋发展。要进一步教育引导广大党员、干部牢固树立以人民为中心的发展思想，注重解决员工关心的热点难点问题，形成更多生动的实践。

　　五是要廉洁奉公树立新风，涵养清廉政治生态。全面落实新时代党的建设总要求，持续正风肃纪，聚焦重大投资项目、科技战略创新、采购营销、资产盘活等重点任务开展监督检查，营造干事创业良好氛围。